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      為什么企業(yè)要做兩化融合?

      發(fā)布時(shí)間:2022-10-02

      經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展,我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不可避免地遇到了出口形勢(shì)的快速惡化。由于國(guó)內(nèi)外因素的共同制約,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入瓶頸期,貧困時(shí)思考變化。各種問題迫使民營(yíng)企業(yè)反思和突破,追求產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已成為許多民營(yíng)企業(yè)家不可避免的選擇和轉(zhuǎn)型。

      在過去的40年里,中國(guó)民營(yíng)企業(yè),特別是出口制造業(yè),依本、缺乏核心戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)含量低、產(chǎn)品鏈端、附加值低、產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展、能耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重等一系列問題,嚴(yán)重制約了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但由于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展先天不足、基礎(chǔ)差、基礎(chǔ)薄弱、融資困難、信用不足、設(shè)備更新不及時(shí),轉(zhuǎn)型升級(jí)負(fù)擔(dān)非常嚴(yán)重,包括思想恐懼失敗、新技術(shù)控制能力不足、信心不足;巨大的經(jīng)濟(jì)壓力、設(shè)備升級(jí)、人才培訓(xùn)建設(shè)需要大量的財(cái)政支持。因此,盡管政府加大了鼓勵(lì)和宣傳企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的力度,但企業(yè)不敢采取實(shí)際行動(dòng),正在觀望。

      黨的十六大提出以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化,即兩個(gè)現(xiàn)代化融合的概念首次提出,到黨的 要進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)現(xiàn)代化融合的深化,要促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合,走新的工業(yè)化道路。多年來,組織開展了企業(yè)兩個(gè)現(xiàn)代化一體化評(píng)價(jià)的理論研究和應(yīng)用實(shí)踐。經(jīng)過實(shí)踐-理論-實(shí)踐的多輪循環(huán),制定了兩個(gè)現(xiàn)代化一體化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一框架下,制定了一般兩個(gè)現(xiàn)代化一體化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。通過工業(yè)和信息化部的大力宣傳和鼓勵(lì),在幾年的行動(dòng)中,在企業(yè)中建立了一批成員和示范單位,通過兩個(gè)現(xiàn)代化的整合行動(dòng),幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)際效果使仍在觀望的企業(yè)看到了希望,并投入到兩個(gè)現(xiàn)代化一體化的研究和實(shí)際行動(dòng)中。

      當(dāng)兩個(gè)現(xiàn)代化的融合剛剛引入企業(yè)時(shí),企業(yè)管理層對(duì)兩個(gè)現(xiàn)代化的融合非常陌生,不理解或同意。有些人認(rèn)為兩個(gè)現(xiàn)代化的融合是一個(gè)獲得政府補(bǔ)貼的項(xiàng)目;有些人認(rèn)為兩個(gè)現(xiàn)代化的整合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證與質(zhì)量管理認(rèn)證相似,較終建立一堆制度,一套表格到文化控制室;有些人認(rèn)為兩個(gè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵是升級(jí)設(shè)備,企業(yè)需要投資太多,短期內(nèi)收入看不見,企業(yè)壓力和風(fēng)險(xiǎn)有點(diǎn)大;有人認(rèn)為兩個(gè)現(xiàn)代化融合中的信息化只是一種工具和手段,關(guān)鍵是業(yè)務(wù)和生產(chǎn)的自動(dòng)化。

      事實(shí)上,事實(shí)并非如此。通過一段時(shí)間對(duì)兩個(gè)現(xiàn)代化融合的研究,企業(yè)對(duì)兩個(gè)現(xiàn)代化融合的實(shí)施有了新的認(rèn)識(shí)和理解。通過對(duì)六個(gè)視圖和四個(gè)階段的發(fā)展(圖1)的研究,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)視圖都是相互關(guān)聯(lián)的,每個(gè)發(fā)展階段都在逐步跳躍。通過對(duì)企業(yè)自身的客觀評(píng)估,可引導(dǎo)企業(yè)兩化融合發(fā)展重點(diǎn)、路徑和方向,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中點(diǎn)亮一盞明燈,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)指明方向和路徑。比如企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,概念滿天飛,技術(shù)多,不知道怎么用。

      兩個(gè)現(xiàn)代化一體化的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證活動(dòng)可以使企業(yè)管理層對(duì)工業(yè)化和信息化之間的關(guān)系有全面更新的認(rèn)識(shí),積極參與整合,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐;同時(shí),兩個(gè)現(xiàn)代化一體化標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證活動(dòng)也可以使企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略的實(shí)施步驟更加清晰,使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作可以遵循和遵循。

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