在網上，經常看到“”的說法。但是，大家一定要注意，雖然都叫，從事的業務性質可能大不一樣。
和建筑業有關的“”，其實是施工，主要是從施工總承包單位和專業承包單位承。這樣的必須具有《建筑業企業資質標準》規定的施工勞務企業資質。施工勞務企業資質是不分類別和等級的，可承擔各類施工勞務作業。要成立施工勞務企業，需要具備條件如下：
1．企業資產：凈資產200萬元以上；具有固定的經營場所。一般個人組織的包工隊肯定是不滿足這個條件的。
2．企業主要人員：技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
盡管現行的施工勞務企業資質不分類別和等級了，標準中也并沒有對技術工人有具體的專業要求，但企業要承擔勞務工程，一般常用的工種肯定是需要的，否則根本干不了活。
，是指與勞動者簽訂勞動合同，支付勞務者薪酬并負責繳納社保，將勞動者派遣到服務單位（實際工作單位）的一種人力。很多小企業為了降低用工成本，精簡人力機構，一般會代為支付工資、繳納社保。
按照《勞動合同法》的規定，經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
1.注冊資本不得少于人民幣200萬元；
2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4.法律、行政法規規定的其他條件。
另外，經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
由上可見，施工勞務企業和勞務派遣企業，有時候可能都會簡稱為“勞務企業”，但其實兩者的設立條件和經營業務都是不一樣的。
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